中国人保集团董事长、总裁吴焰1月27日在该集团2010年工作会议上表示,人保集团2009年实现保费收入1782亿元,同比增长23.5%,高于行业平均增速9.6个百分点。集团各子公司坚定不移地促发展,敏锐把握发展机遇,不断夯实发展基础,形成了财产险与人身险、保险板块与投资板块协同共进的发展新格局,实现了主要业务单元全面盈利的历史性突破,初步呈现出财产险、寿险、健康险和投资板块多元盈利的新格局。
数据显示,2009年,人保集团旗下的财产险主业稳步增长且业务结构不断优化。人保财险去年全年实现保费收入1195亿元,同比增长17.5%,市场份额稳定在40%,在非寿险市场的引领地位持续巩固。
寿险业务对人保集团的保费增长贡献进一步提高。2009年人保寿险实现保费收入524亿元,同比增长82%,高于寿险行业平均增速71个百分点,是国内寿险市场成长最快的公司。人保寿险成为了人保集团增量保费增长新的重要动力源,对集团新增保费贡献度达70%。
与此同时,健康险业务已渐成为人保集团价值链上的重要组成部分。2009年,人保健康大力推动业务发展转型,实现保费收入62亿元,其中保障型业务比重同比提高43个百分点,社保补充业务规模同比增长65%,服务国家医疗保障体系建设的能力不断增强。
此外,人保集团的投资板块子公司大力加强专业化建设,初步形成了分工明确、专业突出的资金运用新格局,对保险板块的支持服务能力不断提高。其中,人保资产积极探索优化投资决策机制,努力提高资产配置水平,打造有价证券投资专业平台;人保投控着力推进以存续资产为依托的物业投资,加快向不动产投资平台转型;人保资本致力于打造股权债权投资专业平台,积极拓展保险资金运用新渠道。
“促发展、保效益、防风险”,是人保集团在2008年一季度经营形势分析会上提出的九字工作方针。在该工作主基调的引领下,人保集团于2009年9月成功完成了整体改制,成为国家控股的股份制公司,随即提出了下一步引进战略投资者并择机公开上市的计划。
就市场关心的集团盈利能力问题,吴焰在此间工作会议上表示,人保集团去年一年来始终把“保效益”作为各项工作的重中之重,要求各子公司持续完善经营管理模式,不断强化成本管控,有力促进了经营效益的提升,实现了主要业务单元全面盈利的历史性突破,初步呈现出财产险、寿险、健康险和投资板块多元盈利的新格局。
吴焰介绍,2009年,人保财险通过稳步推进流程标准化建设、强化业务分类管理、加快推进理赔省级集中、在业内率先开展核保核赔师队伍建设等有力举措,有效提高了业务品质,经营活动净现金流同比增长4.5倍,创历史最好水平,受益于现金流大幅提升,公司投资资产同比增长34%,同时,承保理赔质量有所改善,公司H股股价近期一度攀升到8.34港元,比2009年初翻了一番以上;人保寿险通过构建高效、灵活、扁平化的管理体制,全面推行大集中管理模式和精细化管理手段,制定切合实际的经营策略,走出了一条低成本、高速度、有效益的发展之路。2009年12月25日,保监会主席吴定富到人保寿险调研时对公司又好又快发展的实践探索给予了高度评价;人保健康着力改善业务质量,加大成本管控力度,提高投资收益,2009年首次实现了经营盈利。
同时,投资板块子公司强化内部重组整合,努力发掘潜在收益,积极培育新的盈利增长点,2009年,投资板块对集团的盈利贡献、对保险业务的支持进一步增强。
“人身险业务和投资板块的快速起步、快速跨越,结构性地转变了中国人保的增长方式,有效扩大了可运用资金总量,提高了战略性资产配置能力,为集团盈利能力的提升夯实了基础、打开了空间。”吴焰说。
截至2009年底,人保集团的总资产已经达到3119亿元,管理总资产达7555亿元,注册资本也从2007年初的155亿元提高到现在的306亿元。
对于当前和今后一个时期的工作,吴焰表示,人保集团将继续深入推进新的创业和跨越式发展,进一步增强市场拓展能力、利润创造能力、风险防范能力和服务和谐社会建设的能力,努力使集团业务收入、资产规模、股本回报率再上一个新台阶,最终将人保集团建设成为国际一流的大型现代保险金融集团。
吴焰强调,2010年是开启“十二五”的关键一年,也是人保集团构建和巩固多元盈利新格局的关键之年。完成好今年的各项工作任务特别是盈利目标任务,对人保集团提高整体盈利能力、增强发展后劲、推动改革发展迈上新台阶至关重要。各子公司、集团公司各部门要紧紧围绕“促发展、增效益、防风险”的主基调,努力转变发展方式,进一步优化经营管理模式,更加注重提高资源配置效益、提高承保盈利能力、加强投资能力建设、加强风险防范和依法合规经营,确保全面完成今年的目标任务,加快推动集团从多元经营的投入期向盈利期转变,进一步优化人保集团多元盈利新格局。
记者注意到,与2008年一季度经营形势分析会上提出的“九字方针”相比,人保集团今年的工作主基调已经从“保效益”调整为“增效益”。
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