本网讯今年来，为了增强营销主管自主经营意识，切实提高营销主管的自主经营能力，中国人寿福建省南平分公司个险渠道加大统一组织运营力度，推行营销主管坐班制，并已取得阶段性成效。

   在推行营销主管坐班制中，南平分公司引导主管积极履行工作职责，即将主管定位为领导者、辅导者、激励者和关心者。公司规定，每天下午14：30至17：30，主管到公司主管办公室坐班。坐班工作内容有个别沟通、疑难解答、任务追踪、落实拜访等，并制定了严格的考勤制度。

    南平公司通过推行主管坐班制，让主管真正参加到经营管理中来，让主管回归本原，减少了组训本不应承担的工作量，让组训追踪变为主管追踪，发挥了主管辅导的主要作用，加强了主管的向心力和归属感，提高了工作积极性，为公司有效增员和业务健康发展提供了有力保障。

（张海贤）