本网讯 为加强公司合规文化建设、增强全员依法合规经营意识，培育全员主动合规行为，近日，中华福建分公司制定下发《中华财险福建分公司2010年风险合规全员培训及考试方案》。该《方案》确立培训对象为：第一层面：分公司各职能部门助理以上高管人员，各中支班子成员、各职能部门助理以上、各支公司（营销部）、营业部负责人； 第二层面：分公司各职能部门、各中支公司指定合规员；第三层面：全省系统所有员工、签约营销人员。培训与组织方式：采用视频培训、集中面授、以会代训、自学相结合等多种方式，培训结束时安排风险合规知识考试。培训及考试内容：以法律法规、监管部门的监管要求、公司风险合规管理制度等主要内容。全员培训与考试自5月中旬开始，分批分段进行至12月上旬结束。同时建立高管、员工合规（培训与考试、工作表现）档案，切实将依法合规经营人人有责落到实处。

                            （苏金茂）