本网讯 6月2日，中国人寿福建省泉州分公司贯彻落实2010年全省系统第三届“诚信我为先，一○见真情”活动视频启动大会精神,成立“诚信我为先”活动领导小组，采取五个方面的工作举措，开展为期7个月的教育活动，推进诚信建设，增强销售人员和消费者的诚信意识，营造积极、良好的诚信合规文化，提升公司诚信合规经营水平，更好地发挥行业典范作用。

 一是开展销售人员诚信事迹征文活动。开展“分享你真实的诚信故事——销售人员诚信事迹征文”活动，鼓励广大销售人员学习身边的诚信楷模，弘扬榜样力量，诚信展业、合规经营，共同营造积极、健康的诚信氛围。

二是开展诚信服务代表巡回演讲。在员工队伍中评选诚信服务代表，召开诚信报告会，组织诚信代表做诚信事迹巡回报告，并晋京参加总公司演讲和表彰活动。

    三是开展诚信知识教育活动。开展风险点专题教育、风险点宣传进职场、进柜面、进社区活动，抓好诚信教育在基层单位的扎根落脚，举办晨会教育、专题教育和现场活动等多种教育，设置职场“诚信墙”，实施制式化诚信教育课程，组织销售人员诚信合规知识考试，组织开展诚信合规日活动，确保教育活动有效实施并取得实效。

四是开展十佳诚信销售团队评选活动。在各营销区部、银保和团险专业化公司及拓展团队中评选十佳诚信销售团队，对优秀团队授予荣誉奖牌并在《国寿客户报》登报表彰，树立典型，发挥模范带头作用，引导销售人员和销售团队诚信经营。

    五是在销售队伍中开展销售督察专项检查。制定实施2010年销售督察专项检查工作实施方案，明确专项检查的目标、内容和步骤，组织人员落实专项检查工作，全面评价诚信活动开展情况和实际效

果。

                                    （王进强）