福建保险网讯中国人寿福建省泉州分公司在深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动中，高度重视，精心组织，扎实开展，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，通过召开动员会议、编发活动简报、创办宣传园地、设置墙面标语、加强党建培训、开展革命教育、重温入党誓词、设置党员先锋岗、签署承诺书、分发学习读本、撰写学习心得、开展竞赛活动等一系列活动，营造浓厚的创先争优活动氛围，激发党组织和党员参与热情，掀起学先进、转作风、扬正气、创业绩的热潮。

一、召开动员会议。泉州分公司党委书记、总经理蒋利成先后召开党委会、司务会、基层公司经理会议，传达学习十七届五中全会精神和上级公司会议精神，对深入开展创先争优活动进行动员部署。要求各党支部立足高远，围绕主题，创新形式，讲求实效；党员立足岗位作贡献，发挥示范带动作用；各支部书记做好党建工作，加强党性教育；通过创先争优活动开展，掀起比、学、赶、帮、超活动热潮，形成互相促进、积极向上的良好氛围。

二、抓好学习教育。市公司三个党支部根据党员组成的渠道特点，采取集中学习、个人学习、网上学习、专题培训等方式，有针对性地开展教育活动，突出学习教育的灵活性和活动特色。各党支部向每个党员分发《深入开展创先争优活动读本》、创先争优活动党员学习活动笔记本，便于党员个人学习。

三、培训党建知识。召开市公司机关党支部委员党建工作培训会议，介绍确定培养对象、确定发展对象、吸收预备党员、预备党员转正等各个环节工作流程和注意事项。讲解创先争优活动方案，包括动员部署阶段、全面推进阶段、深化提高阶段、总结完善阶段四个阶段组织实施和活动方式，以及在市公司、县支公司客户服务中心全体党员、营销员党员中开展 “亮身份、树形象”活动的内容和要求。

四、签署承诺公示书。落实党员一句话承诺，在党员先锋岗桌牌上公示，在承诺书上签字，围绕自我学习、技能提升、客户服务、销售支持、廉洁自律等方面，向公司全体人员公开承诺，接受群众的监督。机关各党支部结合实际情况，发布承诺公示书，表示要走进基层，服务基层，立足本职，开拓创新，做好支援基层的工作。

   五、创建宣传园地。通过图文并茂的方式，宣导上级公司有关创先争优会议精神和领导讲话精神，介绍机关党支部活动情况，发布倡议书，推广柜面优质服务，并根据各阶段工作情况，有针对性地进行专题宣传，突出活动主题。

   六、设置墙面标语。宣导集团公司和总公司领导创先争优的指示精神，设置姚明代言中国人寿的形象广告，宣传国寿“1+N”服务品牌和“福禄满堂”新产品，突出企业文化特色，展示公司品牌和产品形象，让员工和客户在潜移默化中感受公司的文化氛围。

   七、设置党员先锋岗桌牌。让每个党员明示自己的工作座右铭，表达优质服务和岗位争先的决心。这是公司历年来开展学习教育活动的一个突出亮点，既增强了党员的荣誉感和使命感，又加强了对党员的监督，激发工作积极性和主动性，营造争先竞进的良好氛围。

   八、开展革命教育。市公司机关第一党支部组织党员到泉州鲤城龙岭革命纪念馆参观红色革命藏品，缅怀先辈的丰功伟绩，重温入党誓词，进行一次深刻的爱国主义教育，增强参与创先争优活动的积极性和主动性。

九、撰写学习心得。公司党员在参加公司创先争优活动和学习《深入开展创先争优活动读本》的过程中，紧密结合本职岗位，在创先争优活动党员学习活动笔记本上撰写心得体会，剖析思想认识。党支部通过检查党员学习心得笔记，检验活动成果，有针对性地进行辅导和教育，进一步升华思想认识。

十、开展竞赛活动。党支部结合公司年度目标完成情况和工作质量考评，组织开展形式多样的竞赛活动，搭建创先争优的发展平台，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发党员爱拼敢赢、鼎力争先的精神斗志，掀起你追我赶的竞赛热潮，努力实现全年各项经营目标。

                   (王进强)