福建保险网讯 4月7日，作为中国人寿泉州分公司党委定点挂钩联系创先争优工作的中国人寿福建省永春县支公司党支部，积极响应分公司党委新皇冠体育：开展党员“创先争优 精英结对”活动的号召，率先在全市系统开展党员结对帮扶精英团队活动，并且召开党员及入党积极分子“创先争优精英结对”座谈会，进行具体的动员部署，推动创先争优活动的深入开展，努力把艰苦创业、爱拼敢赢的“永春精神”发扬光大。
     座谈会上，支部书记周益家首先学习了集团公司庄作瑾副总裁莅临泉州分公司指导创先争优工作时的指示精神和泉州分公司党委书记、总经理蒋利成在全市系统创先争优工作推进会上的指导意见，介绍了永春支部开展党员结对帮扶活动的背景、活动内容和目的、党员工作要求、挂点团队工作要求，要求每位党员通过与精英团队结对（周益家经理挂点陈宝兰团队、陈辉副经理挂点郑燕媚团队、郑成副经理挂点陈丽君团队、李玉凤带班柜员挂点陈典英团队），通过业务推介、业绩追踪、工作答疑、问题反馈、解答和落实等措施，带动精英团队参与到公司创先争优活动中来，以实际行动发挥党员的先锋模范作用，把结对帮扶这项工作落到实处。
     周益家书记要求挂点党员以身作则，率先垂范，做好“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）、“六个一”（每天一个沟通电话、每周一次家访活动、每周陪访一个客户、每周一次团队活动、每月达成一个目标、每季撰写一篇心得）。
     团队主管对公司党员开展结对挂点工作给予好评，表示要在支部党员的帮助下，积极进取，坚定目标，创造成绩，力争做到“五带头”（带头学习提高，带头争创佳绩、带头发展团队，带头争创3A，带头优质服务）、创建“五好团队”（早会出勤好，工作业绩好、人力发展好、和谐氛围好，客户反映好）、做好团队“六个一”（即每天一条反馈短信、每天一个伙伴进单、每周一个新人面谈、每周一次团队评估、每月一次团队活动、每季晋升一名主管）。
     与会党员和结对精英进行了深入的交谈，深入探讨建立定期联系机制，努力为精英团队解决实际困难、助力团队发展壮大。(辜丽琴)