福建保险网讯   5月12日上午，福建省人保系统2011年度交叉销售工作推动大会在省公司11楼会议室召开，回顾总结近年来交叉互动工作，安排部署2011年交叉销售业务指标，同时启动交叉销售业务竞赛推动。福建省人保产、寿险总经理室成员、人保健康方翔总经理以及产险、三家公司各地市总经理，人保寿险、健康中心支公司负责人及交叉销售相关部门负责人参加会议。
      会议首先简要介绍了近年来福建人保系统交叉互动的整体工作，对交叉销售工作取得的成绩和存在问题进行了回顾总结，公布了产寿险公司联合制定的“携手并进、实现新跨越”2011年交叉销售业务竞赛和产、健康险公司2011年“百舸争流，健康相伴”交叉销售业务竞赛方案，并对竞赛通知相关事宜进行了解释说明。
随后，大会对去年业务竞赛中获得“2010年交叉销售业务推动奖”的六家财险分公司进行现场表彰、颁奖。获得业务推动一等奖的漳州分公司陈国良总经理作交叉销售工作经验分享。
      人保财险省公司总经理、省人保系统交叉销售领导小组组长林智勇同志对漳州三家分公司近年来交叉互动方面真诚互动、扎实稳健、大胆创新的做法给予了充分肯定。他表示，我省人保系统要以漳州公司为榜样，学习借鉴好的措施和方法，增强全局意识，发挥集体优势，提升执行能力，实现资源整合，各分公司之间要充分沟通，增进感情，共同开辟新市场、新客户，从而增强品牌的整体影响力和竞争力。他对今年交叉销售工作提出几项具体要求：一是加大业务专员的管理力度。省人保系统要学习借鉴4S店专管专营的经验，共同商讨制定《2011年交叉销售专员队伍建设计划》，力争对寿代产业务发展形成有效推动。二是积极探索共建县域农村销售队伍。今年要继续加大农网共建力度，着力解决人员归属不一致、有效增员困难等实际问题，切实增强中国人保服务三农的实力。三是充分应用产品说明会等互动形式。各分公司应借鉴漳州交叉销售的互动模式，通过定期召开产品说明会，由财险提供客户，寿险、健康险公司进行产品说明介绍，促进资源共享，同时形成常态化沟通互动机制，扎实推进产健互动合作的健康发展。四是狠抓落实，确保交叉销售任务的全面完成。各分公司要认真按照这次业务推动大会上的工作要求，进一步抓好任务指标的分解工作，因地制宜地开展本辖区的交叉销售业务竞赛，确保指标分解到分支机构和团队、责任落实到基层，落实到人，利用好兄弟公司银保渠道、团队培训等优势，同时做好宣传总结工作，保障交叉销售工作任务顺利完成。（黄钢生 吴丹）