做大做强泉州太平 人力发展义不容辞

——记泉州中心支公司第三季度人力启动大会暨“五周年”庆方案揭晓

福建保险网讯 7月1日上午9时，太平人寿泉州中支全体内勤身着特别设计的“献礼五周年”文化衫，在本部职场成功拉开了第三季度人力启动大会的帷幕。本次启动大会赶上中国共产党建党90周年生日，会场洋溢着红色昂扬气势，内外勤斗志昂扬，揭晓泉州中支“五周年”司庆方案，也为第三季度太平泉州中支人力大发展吹起了战斗的号角！

星星之火  可以燎原

会议首先由南安支公司曾嵩昌经理带领大家回顾党的90年发展历程，从成立之初的十多名共产党员发展至今，已有8000多万人，这是星星之火可以燎原的力量，曾经理以此比喻泉州中支虽然目前人力尚少，但已经创造了福建分公司2011年的多项第一，伴随中支人力队伍的不断壮大，相信未来会更美好！

激情六月  辉煌战绩

六月，尽管不是丰收的季节，而泉州中支已硕果累累：六月业绩达成率全省第一名，年达成率全省第一，并成为全省第一家“时间过半，任务过半”的机构；更令人惊喜的是在业绩辉煌的情况下，六月的晋升人数也排全省第一。会上，公司对这些做出业务贡献的同仁们给予了颁奖表彰，其中陈月华高经作为晋升代表分享了感受，她认为这次能够顺利晋升主要有两点原因：第一个原因是中心支公司领导的重视和鼓励，以及全体内外勤的支持与帮助，给了她很大的动力去晋升；第二个原因是整个团队的团结，拧成了一股绳协助她晋升。

增员发展  人人有份

会上，泉州中心支公司教育培训部林应卿经理做了7月人力发展报告。报告从现状思考、利益分析、资源支持和行动等四个篇幅对7月人力发展做了详细的解析，并在最后行动篇宣导了各部门第三季度的人力任务，林应卿经理慷慨激昂的报告感染了在场的所有内外勤伙伴，大家对林经理的人力号召给予了热烈而有气势的回应。

五周年庆  重磅出击

2011年7月24日，泉州中支即将迎来五周岁的生日。会上，泉州中支个人业务部吕黎老师回顾了新皇冠体育：“献礼五周年”的各种方案，并公布了获奖名单，更隆重宣导了7月份“献礼五周年”的重磅出击奖项：优秀营业组，即总承保标保排名前五的营业组；优秀个人，即总承保标保排名前十的优秀个人。除了各种奖项之外，还有一系列的司庆活动：系列活动1——“颂太平” 特别早会；系列活动2—— 庆典表彰会主持人选拔赛；系列活动3——“泉州中支五周年庆形象大使”评选活动等等。

领导训勉  圆满告幕

会末，泉州中支庄碧忠总经理做了“快速做大做强泉州太平——建设泉州太平的文化”的专题讲话。庄总提出“三高”团队必须拥有的四大文化：感恩文化，共好文化，奋进文化和分享文化。庄总特别指出，只有建设好泉州太平的这四大文化，才能快速做大做强泉州太平，而这种文化氛围又恰恰是目前泉州太平所缺少的氛围。因此，在泉州7月人力启动大会圆满告幕的最后，领导寄托了深深的期许，望全体内外勤员工能够齐心协力，搞好团队文化，共创泉州太平的辉煌！

                                           （刘黎黎）