福建保险网讯 7月21日，中国保监会主席吴定富、主席助理陈文辉一行十二人莅临泰康人寿保险股份有限公司调研。在泰康人寿董事长陈东升及管委会领导陪同下，吴定富一行参观了泰康人寿十五周年成就展、泰康养老社区示范空间，并就泰康人寿的公司治理，风险管控、价值经营、资本运作、人才培养等多个方面进行了座谈和指导。
      在位于泰康金融大厦的泰康人寿十五周年成就展现场，一辆象征泰康人寿与时代同行的列车——泰康梦想号，将泰康人寿十五年的因时而生、因时而兴、因时而变一一呈现在吴定富一行眼前。温暖的橙红，优雅的乳白，泰康人寿十五年的“梦想•道路”在声光流转中，更加熠熠生辉。
      泰康人寿董事长陈东升用“因时而生、因时而兴、因时而变”概括了公司十五年来的发展历程，十五年来，泰康人寿抓住了每一个战略发展机遇，超常规跨越式发展，从无到有，从小到大，由弱变强，实现了规模、效益、风险控制的三丰收。
      十五年来，泰康人寿从6亿资本起步，发展成为拥有近3000亿总资产，6000万客户，30万员工，年利润突破30亿元，累计纳税近70亿元的大型保险金融服务集团。十五年来，公司建成了一流的国际化董事会，始终保持偿付能力充足，15年没有一笔呆坏账，全面搭建稽核内控合规防线，建设全面风险防范体系。
      陈东升表示，创新与变革是泰康人寿的特质。进入新的发展时期，泰康要坚定转向价值经营，深耕寿险产业链，提供从摇篮到天堂的服务，让泰康成为人们生活的一部分；坚定人才立司，打造人力资源大公司。在未来的五年到十五年，把泰康打造成一家立足中国、走向国际、全球领先的保险金融服务集团。
      吴定富用“振奋人心”四个字高度肯定了泰康人寿十五年来取得的成就。吴定富指出，泰康人寿成立15年来特别是在“十一五”时期，抢抓机遇，艰苦创业，改革创新，公司发展取得了较好成绩。泰康人寿按照科学发展观的要求，遵循人寿保险的发展规律，坚持开拓创新、稳健经营、专业发展，不断加强人才和资本战略，不断提高决策能力、创新能力和执行能力，奠定了公司继续深入发展的良好基础。特别是立足我国人身保险市场实际，深耕寿险产业链，开展养老社区试点，发展电话和网络营销，探索新型商业模式，倡导买保险就是尊重生命、从摇篮到天堂的保险理念，促进了泰康人寿的专业化和内涵式发展。
吴定富强调，“十二五”时期，我国保险业发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。泰康人寿要针对新阶段的发展实际，紧紧抓住转变发展方式这根主线，科学规划未来发展目标，不断创新发展理念和发展路径，着力解决发展中的矛盾和问题，努力建设“业务好、财务好、服务好”三好公司。
      第一，坚持资本和人才战略。要抓住资本和人才这两个重要因素，加快推进公司发展方式的转变。
      第二，创新产品服务和销售渠道。要通过坚持不懈的创新，增强公司发展的生命力。
      第三，完善公司治理，提高内控水平。要通过加强公司治理和内控，真正建立起现代保险企业制度。
      第四，加强诚信建设，保护保险消费者利益。要以诚信经营赢得客户，以诚信服务保障客户合法权益。