税务机关工作人员正在办理个税相关业务 新华社/图

　　本报讯(记者 吴静 实习生 张慧如)日前有媒体报道，外省部分地区出现“9月发放8月工资仍按照旧标准征收个税”的情况，那么9月份发放8月乃至7月的工资，到底按什么标准征收个税呢？记者昨日从福建省地税局证实，9月发放任何薪金均适用新个税法。

　　福建省地税局相关负责人介绍，只要是9月份领取的工资，就必须按照新税法征收个人所得税。“即使是2011年1月的工资，只要是在9月份这个时间点上发放，那么就必须按照新税法征收。”

　　该人士提醒，如果在9月后发工资，却被用人单位按旧税法征收个人所得税的，可先提醒用人单位财务部门。如果提醒无效，可向税务有关部门反映该问题，税务部门将采取相应措施处理。

　　同时，对一些单位本应在8月底发放工资，而有意延迟到9月初发放，同时，9月底又发放一个月工资，按税法规定，应合并两次发放的工资收入，统一扣除3500元，同时再扣除税法规定的住房公积金、养老金等，余额按照新的税率表计算缴纳个人所得税。

　　《个人所得税法》第九条规定“工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库”也就是说，扣缴义务人应按月代扣工资、薪金所得应纳的税款，在代扣税款的次月十五日内向税务机关申报并解缴税款入库。

　　新个税标准实施后 

　　白领每月多领1盒月饼钱    

　　9月5日、6日是许多公司、单位的发薪日，不少拿到个税调整后首月工资的白领开始在网上大晒工资条，对于月薪五千元左右的白领而言，新个税为他们省下了“一盒月饼钱”。

　　张雨目前在北京一家外贸设备进出口公司从事销售工作。他挂在网上的7月份工资条显示，他的基本工资为3850元，其他收入980元，应得工资4830元，扣除养老保险308元，医疗保险80元，失业保险7.70元，住房公积金462元，“个人扣除”为2000元，个人所得税一项为172.23元。而其9月6日发放的8月份工资条显示，“三险一金”都不变，但由于“个人扣除”变成了3500元，所以个人所得税大幅减少至14.17元，税款减少了158.06元。人民网