本报讯 为了切实做好十八大代表选举工作，并通过十八大代表选举进一步促进党建工作，民生保险按照保监会党委的要求，将十八大代表的推荐提名工作作为民生保险近期党建工作的重中之重。在保监会十八大代表选举工作领导小组的指导下，系统规划、周密组织、扎实落实，积极推进相关工作，取得了良好的阶段性成果。

　　为了切实做好代表的提名推荐工作，公司专门成立了由董事长、首席执行官鲁伟鼎担任组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，作为日常办事机构，并成立了由总公司各部门、各分公司党支部组成的执行小组，具体负责推荐提供工作的组织落实。

　　为了帮助广大党员充分认识代表提名推荐的重要意义，了解各个提名推荐环节的具体要求，在公司下发文件，明确规定了出席党的十八大代表候选人初步人选的推荐提名范围、推选流程和时间要求的基础上，专门组织了多次培训，统一认识、明确目标、落实责任。公司还专门设计了党支部大会操作手册、《推荐提名单》等用于推荐提名工作的一系列工具，供全系统各基层党组织使用。据统计，全系统23个党委，106个党支部，参与推荐提名的党组织比例达100%；689名党员参与推荐，提名比例达到99%。

　　公司将候选人推荐与创先争优活动相结合，广泛、深入开展候选人事迹整理、选树典型、加强教育、重温党章等一系列活动。并公开推选过程，做好推选各环节的宣传工作。

　　4月13日，民生保险在北京召开党代会。根据差额选举办法，会议对出席保监会系统党代会的9名候选人进行了选举，最终选出于名川等7名同志出席保监会系统党代会代表。

　　鲁伟鼎表示，民生保险党建工作要着重在牢记党的宗旨，树立公司的核心价值观；把公司的核心价值观植入到公司经营的方方面面；加强基层党组织建设等方面开展工作。