福建保险网讯 为学习贯彻保险业情况通报会及集团公司、总公司、省公司工作会议精神，认真总结2011年经营管理情况，全面部署今年和今后一个时期的工作任务，5月18日-19日,中国人寿保险股份有限公司漳州分公司召开全市系统2012年工作会议。总经理室成员、机关各部门经理、副经理、主管，以及各营业单位经理室成员共50多人参加会议。
    会上，徐兆璋副总经理（主持工作）代表市公司党委、总经理室作了题为《加强基础建设，加快转型发展，为实现漳州国寿新跨越而努力奋斗》的工作报告。报告回顾了中国人寿漳州分公司2011年的经营管理情况，分析了在经营管理工作中还存在的一些矛盾和问题，并提出了公司2012年经营发展思路，部署全年主要要抓好的几项工作：一是以激活基层为重心，着力增强发展硬实力；二是以强化渠道为基础，着力提高发展竞争力；三是以强化服务为中心，着力凝聚发展向心力；四是以防范风险为保障，着力提供发展保障力；五是以加强作风为抓手，着力强化发展执行力；六是以加强党建为方向，着力提升发展引领力。
    会议表彰了2011年度各项精神文明建设先进工作者，徐总与各营业单位一把手签订《党风廉政建设责任状》及《社会治安综合治理责任状》，财务会计部对全年的财务预算的编制情况进行说明，人力资源部作绩效考核办法的宣导。针对短期险的发展和个险队伍建设等方面的具体工作，会议以专题会的形式进行部署，由市公司相关部门经理在会上宣导。会议还特别针对公司的经营管理、业务发展、服务工作等涉及公司发展等重要内容，专门安排出时间，由与会人员交流讨论，以形成共识。
    会议部署了第七届创建文明行业竞赛活动的开展。徐总与各营业单位一把手签订《第七届（2012-2014年度）文明行业创建竞赛活动责任书》，并向三个省级示范点窗口颁发了福建省精神文明建设指导委员会授予的牌匾。党委委员、总经理助理林振斌针对创建文明行业竞赛活动的开展提出了五项具体的工作要求。
    会议还就公司当前主要工作进行部署：一是奋力拓展，确保半年目标顺利达成，二是夯实基础，打牢公司发展根基，三是防范风险，确保公司运行安全稳定。
    会议号召：当前漳州国寿正处在转型发展的关键时期，我们面临的形势特殊而又紧迫，工作任务繁多而又重大。做好全年各项工作，需要我们转变观念，创新进取，漳州国寿的第二次创业，需要我们勇担责任，奋发图强。让我们牢固树立正确的经营管理理念，全面把握稳中求进的总基调，以必胜的信念、昂扬的斗志、拼搏的精神，努力实现漳州国寿科学发展、跨越发展、转型发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。