6月7日讯：据台湾媒体报道，台“铨叙部”近日修“法”规定，未来原本一次请领的公保养老给付，将可比照劳保采年金制；但为避免公教人员退休领太多钱，有失社会公平，限定公保年金、月退休金及优惠存款等退休每月所得总和，不能超过最后在职月薪的八成。

    据报道，“铨叙部”研拟“公教人员保险法”修正草案，纳入公保年金制，适用公务员、公营事业员工、公私立教职员、及机关学校驻卫警，估计受惠近60万人。“公保法”修正草案要等“考试院会”通过，再送“立法院”审议，最快明年实施。

    “铨叙部退抚司司长”吕明泰说，以荐任九职等、薪水到顶的科长为例试算，若服务35年退休，年金给付率为0.65%，每月可领的公保年金是35乘以保俸（4万7080元新台币），再乘以年金率，约可月领1万710元。该退休科长依现制，选择一次请领公保养老给付，约可领到近170万元；若改成年金制，只要退休后活超过13年，领到的年金就超过一次给付金额，其实比较划算。不过，退休公教人员原本就有月退休金及优惠存款的福利，若再加领公保年金，民众观感不好，也不公平。

    “公保法”修正草案原本规定，“退休所得替代率”上限为百分之百，吕明泰说，“铨叙部”因此再修正草案，将“退休所得替代率”上限调降到80%，即退休每月总所得不能超过在职月薪的八成；并据此将年金给付率设定为0.65%到1.3%，月退金多的人，适用较低年金给付率，公保年金也比较少。

    草案规定，投保满15年且年满65岁；或投保满20年且年满60岁；或投保满30年且年满55岁者，可选择领公保年金。