人民网北京11月26日电(唐述权)据悉，全国假日办将于27日在人民网等网站公布三套法定节假日调休安排方案，并再次公开征求意见。10月10日，全国假日办曾发布《新皇冠体育：法定节假日放假安排的调查问卷》向社会征集意见，引起广泛关注和热议。

　　方案一：春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，不调休，假期固定为10月1日至3日，逢周末顺延。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，不调休，仅在当天放假，逢周末时周一补休。

　　方案二：春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成5天长假，假期固定为10月1日至5日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，节假日逢周三时不调休，仅在当天放假；逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假；逢周六、周日时周一补休。

　　方案三：春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假，假期固定为10月1日至7日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，节假日逢周三时不调休，仅在当天放假；逢周二、周四时，调借相邻周六、周日形成3天小长假；逢周六、周日时周一补休。

　　全国假日办于今日零时在人民网等网站公布了三套法定节假日调休安排方案，并再次公开征求意见。10月10日，全国假日办曾发布《新皇冠体育：法定节假日放假安排的调查问卷》向社会征集意见，引起广泛关注和热议。今起，公众可登录人民网、新浪等网站填写调查问卷。三套方案中，均未提及恢复五一长假。

　　方案A

　　元旦等假日只放当天

　　春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，不调休，假期固定为10月1日至3日，逢周末顺延。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，不调休，仅在当天放假，逢周末时周一补休。

　　方案B

　　国庆固定耍一至五号

　　春节形成7天长假(同方案A)。国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成5天长假(固定为10月1日至5日)。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，节假日除了逢周三时仅在当天放假，均将通过调借或补休形成3天小长假。

　　方案C

　　保留国庆春节七天假

　　春节形成7天长假(同方案A与方案B)。国庆节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假，假期固定为10月1日至7日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天(调休方式同方案B)。据新华社(成都晚报)

　社论

　　让每个人都满意的放假安排方案，本就不存在。放低姿态，把选择权交给公众，即使最终的放假方案无法让所有人满意，也会获得人们的尊重。

　　今日，全国假日办提出3个放假安排方案，再次公开征求意见。

　　相比之前网上流传的多份网友自制放假安排时间表，公开征求意见的这3套调休方案，小长假根据节假日的日期不同，或有或无。显然，3个调休方案，重点关注了民众对于挪假凑假的不满。无论最终哪个方案胜出，“中国式休假”成“中国式假休”的现象都将得到改变，“凑来凑去”的混乱放假模式将不复存在。

　　只不过，诸如孟非“春夏秋冬四季各安排一个长假”的方案，之前也曾获得过大量支持。取消五一黄金周，已经让很多人的休假权利受损，对那些眼巴巴指望着长假才能休息的人来说，依然对黄金周有着严重的依赖。事实上，截至发稿前，保留国庆黄金周的方案，支持率也是最高的。如果有恢复五一黄金周的方案，或者有“春夏秋冬四季各安排一个长假”的方案，会不会支持率更高，谁也说不清。

　　当然，一千个读者就有一千个哈姆雷特，让每个人都满意的放假安排方案，或许本就不存在。相比现行放假方案，这3个征求方案会不会让新皇冠体育：人满意，是更高明一些还是更差劲一些，不同的人必然会有不同的看法。但是，无论满意抑或失望，全国假日办为此多次征求民意，本身值得肯定。

　　自10月份全国假日办在多家网站发布“新皇冠体育：法定节假日放假安排的调查问卷”，已经过去了一个多月；因为迟迟没有下文，假日办会不会“打开门来纳意见，关起门来定方案”曾经成为普遍的担忧。其实，上次问卷调查最大的收获，可能就是知道了大多数人都不满。但是，大家不满现行放假安排，表达的只是一种改革态度；至于究竟怎么改，还得周全考虑到不同群体的利益需求。

　　所以，针对具体的放假方案，给出不同的选择，再次征求民众的意见，非常有必要。放假安排涉及公众切身利益，而且不同的群体有不同的需求，众口难调是客观存在的现实；如何确保公众休假权得到最大程度满足，需要有平衡的艺术和善治的理念。放低姿态，把选择权交给公众，厘清政府部门在制定放假安排方案上的责任、权力和义务，才会有科学合理的放假安排。

　　通过公开征求民意，最大程度平衡不同群体意见，不再代民做主而是真正让民做主，无疑是当下调整放假制度安排的最佳选择。挪假也好不挪假也罢，减少长假也好增加长假也罢，原本无所谓绝对意义上的好与坏；不同的主张背后其实都是利益的博弈，关键是政府部门如何统筹决策，尽可能满足不同群体的利益。

　　在相当程度上，没有最完美的调休方案，只有最民意的调休方案。即使最终的调休方案无法让所有人满意，至少也会获得人们的尊重，而不会有“被决定”的不满。(新京报 陈海峰)