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国寿泉州分公司总经理为机关员工作年度目标信心激励

2014-03-17 21:45:14来源:福建保险网作者:通讯员 王进强阅读次数: 添加收藏
摘要:
    福建保险网讯  3月17日,中国人寿泉州分公司召开机关员工早会,讲解《高效能人士的七个成功习惯》读后感。分公司总经理马盛敏作年度目标信心激励。
    市公司财务部经理陈吓胜讲解《高效能人士的七个成功习惯》读后感。该书是由著名领导力大师、人际关系专家史蒂芬•柯维博士开发的享誉全球的版权课程。史蒂芬•柯维是影响人类思想的新智慧学家,美国学界的“思想巨匠”,入选“影响美国历史进程的25位人物”,被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”,被《经济学人》杂志推举为“最具前瞻性的管理思想家”。陈经理诠释七个成功习惯,即积极主动--个人愿景的原则、以终为始--自我领导的原则、要事第一---自我管理的原则、双赢思维--人际领导的原则、知彼解己--移情沟通的原则、统合综效--创造性合作的原则、不断更新--平衡的自我更新的原则,引导员工从知识、技能和意愿入手,培养个人行事做人的良好习惯,实现个人和团队的高效能,成就事业和改变命运。
    马盛敏总经理结合早会《高效能人士的七个成功习惯》的讲解,强调要求员工增强动力和信心,明确和坚定目标,培养良好的工作习惯。针对省公司下达的经营目标,提出泉州分公司2014年个险团险、银保渠道确保目标和奋斗目标,并要求在早会学习中,对接经营目标进行通报和评估,明确目标进度和差距。马总通报了今年以来各渠道业务发展情况,肯定了业务发展成效,对实现全年目标的可行性进行分析。希望全体员工增强责任感和使命感,强化目标意识和发展意识,扎实工作,高效运作,奋勇拼搏,在推进“品牌福建、富员强司”的目标进程中继续发挥“挑大梁、走前头、求先行”的作用。
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