本报讯【记者 李画】7月24日，中国人寿集团召开企业文化与品牌建设工作会议。会上，隆重发布了重新修订的以“成己为人，成人达己”（以下简称“双成”）为核心理念的中国人寿企业文化体系。

     中国人寿集团董事长杨明生说，“国寿梦”的大幕已经开启，中国人寿已经踏上了创造二次辉煌的新征程，要大力加强企业文化和品牌建设，努力打造文化软实力，为建设国际一流金融保险集团、早日实现“国寿梦”作出积极贡献。

    据悉，此次发布的中国人寿“双成”企业文化体系，主要包括企业愿景、企业精神、品牌口号、广告语、经营理念、服务理念和人才理念等部分。该体系将在新的历史发展阶段，指引中国人寿继续践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献、特别守纪律”的企业精神；秉持“依法合规，创新驱动”“诚实守信，客户至上”“以人为本，德才兼备”的经营理念、服务理念和人才理念，使“相知多年，值得托付”的品牌口号更加深入人心，持续唱响“要投就投中国人寿”的广告语，并朝向“建设国际一流金融保险集团”的愿景不断迈进。此次企业文化的修订工作，中国人寿系统内超过7万人次参与了意见征集活动。

    杨明生认为，文化软实力是企业不可复制的核心竞争力，也是企业可持续发展、基业长青的根本保证，能够凝心聚力，是企业精神力量的源泉，能促进整合，成为打造和谐集团的纽带。此外，加强企业文化建设，是中国人寿积极践行社会主义核心价值观和保险行业核心价值理念的具体行动，也是顺应现阶段公司战略发展需要的重大举措。

    会上，中国人寿集团总裁缪建民代表集团公司党委、总裁室发布了新修订的“双成”企业文化体系。中国人寿企业文化研究项目组专家、北京大学新闻与传播学院副院长陈刚教授对“双成”企业文化作了阐释和辅导。