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中再集团在劳合社首获独立经营席位

2014-09-26 09:54:47来源:中国保险报作者:记者 李画阅读次数: 添加收藏
摘要:
从特殊目的辛迪加“升格”为常规辛迪加
中再集团在劳合社首获独立经营席位

    本报讯【记者 李画】9月23日,中再集团设立常规辛迪加的申请获得劳合社正式批准,标志着中再集团在劳合社拥有了独立的经营席位。这是中再集团实施国际化战略的又一重大进展,也成为中国保险业“走出去”的一个重要内容。在9月12日第六次中英经济财金对话中,双方政府均对中再集团加入劳合社表示大力支持。

    中再集团一直将“市场化、专业化、国际化”作为重要的战略取向。2011年,中再集团通过与拥有劳合社最大辛迪加的凯林集团签订合作协议,设立了中再特殊目的辛迪加2088(SPS),走出了进军劳合社市场的第一步。3年来,通过运营辛迪加2088及与凯林的战略合作,中再集团培养了一批国际化专业人才,并熟悉了劳合社一般运作规则。2014年,随着与凯林合作协议的到期,中再集团经过充分准备,向劳合社提交了将特殊目的辛迪加2088转型为常规辛迪加的申请。这一申请获得劳合社的批准,使中再集团的国际化经营与海外布局取得了突破性进展。

    此次辛迪加申请的获批是多方的共赢。对于中再集团,寻求业务来源的全球化与风险分散的全球化,是再保险经营的本质要求。作为全球重要的保险市场,加入劳合社是中再集团拓展国际业务最为有效的途径,是打破当前中再集团国际业务发展瓶颈的重要举措。对于中国保险业,通过进入劳合社,可以更好地学习、吸收国际先进技术和经验,培养与引进国际化人才,提升国内的保险与再保险技术能力。对于劳合社,中再集团的进入是其把握新兴市场机会,寻找新的发展空间的重要选项。对于凯林集团,通过与中再集团建立战略合作关系,可以更好地了解中国市场,为寻求中国市场发展机会积累经验。

    为成功实现辛迪加项目的转型,中再集团成立了涵盖各业务部门和相关子公司的联合工作组,高效开展工作,克服了许多困难,最终取得令人满意的结果。在今后数年中,中再集团将在与凯林集团合作过程中,逐步建立起自己的劳合社管理代理公司和完整的承保团队以及中、后台支持能力,最终实现对所设立辛迪加全方位的自主经营和自我管理。

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