中国保监会副主席黄洪、中华全国总工会书记处书记赵世洪、中国保险行业协会会长朱进元等共同为“中国企业员工福利保障指数”揭牌。 本报记者 康民/摄

    本报讯【记者 康民】1月12日，中国保险行业协会在北京发布《2014中国企业员工福利保障指数大中城市报告》。报告显示，我国大中城市企业员工福利指数为66.5，处在基础水平，这意味着国内企业员工福利保障水平有待进一步提高。

    中国保监会副主席黄洪、中华全国总工会书记处书记赵世洪及中国社科院、南开大学、对外经贸大学等资深专家学者、保险行业代表80余人参加了报告发布会。

    据中国保险行业协会会长朱进元透露，中保协先后于2014年4月、10月会同中国汽车维修行业协会发布了汽车零整比，有力地促进了整个汽车产业链条利益的合理调整和持续健康发展。此次中保协会同有关机构联合开展的员工福利和养老保障指数研究，是构建保险业权威指标体系的又一次有益尝试和重要一环。

    朱进元介绍，为贯彻落实《国务院新皇冠体育：加快发展现代保险服务业的若干意见》中有关民生保障的施政重点，建立福利保障、养老储备等量化指标，为民生建设提供参考，中保协联合中华全国总工会劳动关系研究中心、中国社科院世界社保研究中心，在会员单位平安养老保险股份有限公司前期打下的良好基础上，共同完成了“2014年大中城市中国企业员工福利保障指数”（CEBI）相关研究工作，并将该指数首次在中保协平台上进行发布。

    据平安养老董事长兼CEO杜永茂介绍，企业员工福利指数研究历时一年，是在调研全国50个具有代表性的大中城市4500多位企业人力资源部门负责人及企业职工基础上编制的。为确保该指数的科学性和权威性，中保协邀请国家统计局相关部门领导，并组织国内多位业界专家学者对该指数进行了多次论证和研讨。