福建保险网讯  2015年1月，中国人寿南安市支公司荣获集团公司2014年度一线销售单位业务发展奖、总公司2014年优秀综合性支公司，“队伍建设驱动综合发展项目”荣获省公司2014年创新奖，成为创新驱动发展的典范。1月19日，南安公司经理黄瑞金参加集团公司召开的中国人寿2015年工作会议并接受表彰；1月20日，黄瑞金经理参加中国人寿保险股份有限公司2015年工作会议，并作为全国系统县支公司唯一一个代表，与省、市公司代表一起上台接受表彰。
    2014年，南安公司大力加强队伍建设和企业文化，深入推进制度经营工作，打造战斗力强的队伍，取得良好成效，在全市个险渠道多项量化指标中勇夺全市第一，受邀在全国多个省市介绍经验。个险长险首年标保完成年度预算目标125.78%，长险首年期交保费完成年度目标111.33%；个险10年期及以上首年期交保费完成年度目标127.46%。
    南安公司致力于用成功文化引领队伍做大。公司大力塑造成功文化，提出了“成功国寿，成功南安”的经营主题，将“做我国寿成功人，再创南安新辉煌”纳入每日早会朗诵誓词中。将成功文化与保险大爱相结合，提升事业使命感，引导每位伙伴要当成功的代言人，让文化融入每个营销员的血液中、骨子里，激发“狼性”，把公司的目标变成每一个人的目标。大南区部以“领跑福建看泉州，领跑泉州看南区”为指针，以大发展、大格局、大跨越、大目标为立足点，在上级公司个险渠道队伍建设战略投入的推动下，锐意进取，创新经营，走出一条具有大南区特色的发展道路。