福建保险网讯  1月29日，中国人寿保险（集团）公司表彰中国人寿2014年度“创新驱动发展战略”建言献策活动“创新建议奖”，中国人寿泉州分公司人力资源部洪娜珊的《新皇冠体育：建立“新皇冠体育：”的概念构想》荣获 “创新建议奖”。

集团公司于2014年7月起面向全系统员工和营销员开展“创新驱动发展战略”建言献策活动，旨在落实群众路线教育实践活动，广泛听取系统员工和营销员意见和建议，为公司发展出谋划策。活动要求突出 “新”字，即具有创新性、原创性、突破性，内容包括但不限于：产品与服务创新、资源整合创新、市场定位策略创新、个险渠道建设、新渠道建设、客户体验提升、信息系统平台建设等多个方面。

《新皇冠体育：建立“新皇冠体育：”的概念构想》一文从保险业新“国十条”的未来发展蓝图出发，提出结合公司网点优势，打造“保险实体超市”、完善公司信息技术水平，构建“保险网络超市”的设想，表达开辟新的销售渠道，以迎合80、90后客户群体的需求，为公司在市场竞争中赢得主动的想法。