致敬20年?历史回顾 | 从“碧海红日”到“智圆行方”
摘要：
福建保险网讯 2002年9月6日，在新华保险成立六周年庆典仪式上，新华保险隆重推出崭新的VI形象标志。对于快速发展中的新华保险而言，这不仅是公司VI形象一次简单的“改头换面”，而是公司历史发展的必然，是公司快速发展的需要、参与国际化竞争的需要，也是公司打造核心竞争力的需要。
2002年，新华保险在新的五年战略发展规划下，进入前所未有的全面扩张阶段：业务发展势头迅猛，机构扩张高歌猛进，员工队伍迅速壮大。历经六年的积累和发展，公司基本完成了创业阶段的任务，开始进入高速成长期。这一切，需要公司具有更强的内部凝聚力和文化维系力。同时，公司在2000年8月实现资本国际化后，在经营理念、运行机制等方面加快了与国际化接轨的进程；2001年中国加入WTO后，公司更是随着中国保险业被推向国际化竞争的舞台，这不仅要求公司经营管理的“游戏规则”必须符合国际规范，也要求公司企业文化、品牌形象与国际接轨。而且，在发展过程中，公司日渐认识到企业文化竞争力的重要性，期望提高企业内外对公司企业文化和品牌形象的认可度，增强内部凝聚力，形成具有新华特色的企业文化竞争力。
“碧海红日”VI标志，是新华保险在1996年9月6日开业庆典上正式亮相启用的，凝聚着新华员工的心血和创造力。“碧海红日”总体寓意人寿保险是播洒温暖、奉献爱心的行业，民族保险业犹如刚刚升起的朝阳，前程远大，新华保险的事业蒸蒸日上，将在民族保险业的大潮中奋勇向前。红日中出头的人字画面，寓意“以人为本”是公司的经营理念，即履行对员工、客户、股东和社会的郑重承诺。“碧海红日”VI系统，从形象、色彩到内涵寓意，无不充满了民族特色，淋漓尽致地表达了公司创业阶段如初生太阳般的蓬勃朝气。
然而，新的发展形势要求公司的形象识别系统能够兼具民族特色和国际化气概，能够代表公司日渐强大的形象，能够体现金融企业的大气与严谨，能够提升公司文化竞争力……于是，全面更换VI形象成为公司发展的必然。
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