中国太保产险莆田中支坚决贯彻监管部门清廉金融文化建设部署及上级公司战略要求，以“责任铸魂、防控筑墙、教育凝心、文化塑形”四维聚力，将清廉理念深度融入经营管理、客户服务与队伍建设各环节，以严实举措筑牢廉洁防线，为莆田中支高质量发展注入“清廉动能”。

一、责任立廉：构建协同联动的责任体系

中国太保产险莆田中支始终把清廉金融文化建设作为一把手工程。年初与上级公司签订《2025年度党建及党风廉政建设工作目标责任书》，明确8项党风廉政建设工作目标责任内容，将党风廉政建设成效与机构考核、干部晋升、评优评先直接挂钩，确保廉洁工作落实落细。党委班子带头履行“一岗双责”，全年召开4次专题党委会研究部署清廉建设工作；今年年初组织全体员工召开党建与党风廉政建设工作会议，深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神等，回顾总结2024年度党建和党风廉政建设工作,研究部署2025年工作任务和要求；建立“关键少数”监督清单，通过常态化谈心谈话、履职督查等方式，推动领导干部带头守廉、护廉、促廉，引领全员廉洁自觉。

二、防控固廉：打造智能精准的风险屏障

中国太保产险莆田中支聚焦承保理赔、客户服务等关键领域，构建“科技+制度”双重防控体系。升级“天眼”智能风控平台，整合核心业务、财务管控等系统数据，建立异常交易预警、关联关系排查等模型，今年以来累计自动识别风险线索112条。针对理赔查勘定损高频风险环节，出台防控指引措施，细化防控措施，每季度开展一次廉洁风险自查，今年累计排查64人次；同时定期开展执行网自查，覆盖员工及代理人，实现风险排查无死角、监督管控无盲区。

三、教育醒廉：构建多维立体的育人格局

中国太保产险莆田中支坚持“教育在先、预防在前”，打造线上、线下相结合的廉洁教育体系。线上依托OA、微信等工具，在节前发送《廉洁过节提示》、廉洁要求等；线下组织“一把手”讲授合规廉洁专题党课、深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课、年末全员廉洁教育培训等，全年累计开展专题培训3场，覆盖员工225人次。同时今年组织员工观看警示教育专题片《反腐为了人民》；组织党员干部赴莆田廉洁文化教育基地开展沉浸式学习3次，让廉洁理念在潜移默化中入脑入心。

四、文化润廉：营造崇廉尚洁的浓厚氛围

着力打造特色廉洁文化阵地，让清廉之风浸润日常。在办公区域设置党风廉政宣传墙；客户服务大厅开设“廉洁服务窗口”，公示服务承诺及监督电话，推行阳光理赔、承保服务流程。利用公司内网开设“清廉园地”专栏，推送原创廉洁文章、活动纪实等，营造清风正气的文化氛围。

下一步，中国太保产险莆田中支将持续深化清廉金融文化建设，坚守“金融为民”初心，以更优服务、更严作风、更实举措，为广大客户提供“责任、智慧、温度”的太保服务，为维护金融市场风清气正的良好生态贡献太保力量。