福建保险网讯   2月20日，在召开全省系统2017年工作会议之前，中国人寿福建省分公司召开第四届职工代表大会暨工会会员代表大会，推进民主和谐建设，引导广大员工服务大局、积极作为，为福建国寿做强做优贡献力量。

会议听取了总经理工作报告、财务工作报告、工会工作报告、提案征集答复报告、工会经费收支情况报告等，并分组讨论报告内容，充分听取基层意见建议。在泉州分公司代表参加的小组讨论会上，代表们不仅热议职代会的各项报告，不仅肯定职代会参与代表更加广泛、更加倾向基层、更有代表性，还肯定福建国寿2016年各项工作成就和2017年工作思路，同时结合公司实际情况，提出加强工会工作的新思路，并提出建设性的意见建议。与会代表们认为，职代会各项报告鼓舞人心、催人奋进，不仅为福建国寿科学管理、超越发展、做大做强而自豪，还为公司重视民主管理、维护员工权益、推进和谐建设而欣慰，将进一步凝心聚力，引导员工为打造“系统先进、市场领先、队伍壮大、基础扎实、风险可控”的优秀公司而不懈努力。

2016年，福建国寿致力于创新驱动发展，总保费再上新台阶，突破150亿元，达到154.51亿元，主要核心指标增速均创近年新高，各项工作持续、快速、协调发展，经营绩效考核连续四年获得总公司AAA评级，荣获总部创新贡献奖、第四届创新成果奖。公司工会大力加强“双文明”建设、“职工之家”建设、民主建设、文体文化建设，焕发员工队伍活力，在助力公司发展、维护职工权益、打造和谐企业上取得了新成绩。

2017年，福建国寿工会将坚持以“服务大局、服务职工、构建温暖职工之家、提升职工幸福指数”为目标，围绕公司发展大局，推进建功立业、评先表优、改革创新，加强温暖之家建设，打造积极进取、团结协作、奋发有为的战斗集体，为福建国寿做强做优提供坚强保障。(中国人寿泉州分公司：王进强)