8月28日上午，一场特别早会，揭开中国人寿公司管治的神秘面纱，令员工对公司发展的信心大增！在中国人寿泉州分公司员工早会上，总公司董事会秘书局高级经理张莉讲授《遵循三地监管 力行最佳实践》专题，介绍中国人寿公司管治情况，激发员工合规意识和品牌认同，放大格局，施展才华，加快发展。

作为我国副部级央企和《财富》“世界500强”、世界品牌实验室“世界品牌500强”的中国人寿的核心成员，被誉为中国保险业的“中流砥柱”的中国人寿保险股份有限公司，先后在纽约、香港、上海三地上市，成为品牌卓越、实力强大、享誉国内外的知名保险企业。公司管治的体系、机制无疑受到公司员工、销售人员和客户的极大关注。董事会秘书局高级经理的讲授从中点燃了基层员工学习的热情。

在专题讲解中，张莉经理从近期中国人寿股票大涨的态势入手，结合2003年12月在纽约、香港上市和2007年1月在上海上市等重大经营活动事例，展现中国人寿的发展历程；具体介绍中国人寿的股份构成和股东大会、董事会、监事会、独立董事及其服务开展情况、公司管治基本架构、董事会秘书局工作情况和了解中国人寿治理体系、品牌实力的渠道途径。

在介绍公司管治情况之后，张莉经理从合规是实践的基础、保险从业人员要求越来越高、业态的变化及投资理念的变化三个方面分享了自己的工作感悟，引导员工充分认识到依法合规经营对公司发展的重要性、从事中国人寿工作和保险业工作的自豪感、对保险事业发展前景的自信心。希望公司员工紧跟形势发展，提升自身素质，敬业爱岗工作，放大发展格局，依托国寿平台，充分施展才华，创造优异成绩，在实现中国梦、国寿梦的进程中提升自身价值。

专题教育让员工对公司上市以来的严谨管理、合规经营、稳健发展有了更深入的了解，对公司品牌实力更加认同。