根据总、省公司统一部署，“两学一做”学习教育要坚持不懈抓下去，形成常态化制度化的机制，持续推动全面从严治党向基层延伸。8月30日下午，龙岩国寿党委书记、总经理王晓云主持召开党委中心组学习会，开展“两学一做”专题二“强化担当作为，践行新的发展理念”学习研讨活动。市公司党委班子成员、各部室主管以上人员参加会议。

首先,党委班子成员王晓云、唐明丰、邱祥贵、吴玉华围绕“强化担当作为，践行新的发展理念”主题，分别进行发言。

会上，党委书记、总经理王晓云结合实际工作，就如何落实两学一做常态化制度化点提出四点要求:一是必须在全系统党员队伍中切实树立四个意识，自觉向党中央看齐，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威。二是必须加强基层党建工作薄弱环节，梳理分析工作短板，集中力量攻坚克难。三是必须充分激发基层活力，充分调动党支部积极性主动性创造性，探索创新党内教育和组织生活的有效方法。四是必须不断加强基层组织建设，持续夯实组织基础、作风基础和工作基础，强功能、抓基本、补短板、重创新，全面提升基层党建工作水平。

作为一名党员，我们要真正把勇于担当、敢于负责作为工作的一种精神境界，培养强烈的事业心和责任感，才能带领公司发展更快更好。并提出了党员干部“强化担当 奋发作为”的强调意见：一是倡导五大发展理念，指导公司具体实践。二是强化担当意识，增强发展的使命感、紧迫感。三是坚持问题导向，加快公司创新驱动、转型升级。四是把握作为要领，全速推进公司又快又好发展。

党委书记王晓云还强调，公司上下要切实把思想和行动统一到习近平总书记和李克强总理的重要讲话精神上来，准确把握上级政策精神，按照杨明生董事长八个“牢牢把握”的总体要求，坚决贯彻，狠抓落实，务求实效。把理论学习的成果转化为指导工作的思维方式和工作方法，使“五大发展理念”成为引领发展实践、开创美好未来的一面旗帜。