2017年11月11日，龙岩国寿举办第七届讲师年会，全市共计141人参加本次活动。本次年会主题为“师者荣耀，匠心传承”，会议分为两个议程：一是表彰年度优秀讲师，彰显荣耀；二是对星级导师进行开门红种子讲师模压培训，旨在提升导师专业技能，为开门红新产品销售训练做好传承工作。

本表彰大会上，首先由培训部赖绍萍经理宣读  “2017年一星导师晋级评定通知”、 “2016-2017年度优秀讲师的表彰决定”、“2017年优秀萃取、微课表彰决定”，参会的领导们为晋级导师进行了授星仪式，为获奖人员颁发了荣誉证书和奖金。

    唐明丰副总经理为本次大会致辞，唐副总首先肯定了教培训部门、全体讲师、导师在过去的一年中取得的工作成绩，其次强调了公司发展过程中，教育培训发挥着至关重要的作用，而讲师则是培训之本。另外对讲师提出了工作要求和希望：一是“师者荣耀，匠心传承”，要求全体导师、讲师们以“师”为荣，持续踏实做好培训传承工；二是“学高为师”以自己高尚的情操和良好的思想道德风范去教育和感染学员，以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得学员的尊重；三是秉承“成己为人、成人达己”的公司文化理念，把握发展良机，不断学习，自我提升，积极发挥讲师在新人育成和主管培育中重要的桥梁作用，真正提升新人的市场实战能力和主管的团队自主经营能力，为公司发展做出新的更大的贡献！

    在隆重的表彰大会后，转入了导师的提升培训，本次的年度讲师培训邀请了全国知名律师事务所福建天衡联合律师事务所刘春有律师为大家带来《财富管理与传承中法律风险和防范》课程，让所有导师们“法商”有了全新的认识，对于保险在财富管理和传承中起到的作用有了更加深刻的见解。除此之外还邀约了省内知名讲师沈建滨讲师为导师们进行了开门红主打产品“盛世尊享”的模压训练。导师们在沈老师的引导下对新产品的“FABE”进行了深入的剖析，完成了新产品“800字、500、300字”的话术模型的打磨，在培训的过程中一次次地进行打磨，一次次地交流分享、一次次地点评改进，最终收获了新皇冠体育：适用于不类型客户的销售话术。开门红产品职场训练，我们准备好了！

    本次年会的成功举办，体现了龙岩国寿对教育培训工作、对讲师队伍建设重视，对导师队伍“融入业务、融入队伍、融入发展”起到了积极推进的作用。站在新的起点开启新的征程，龙岩公司全体讲师必将鼎新聚力，顺势而为。