5月11日-12日上午，中国人寿宁德分公司召开全市系统2018年工作会议，深入贯彻落实省公司2018年工作会议精神，切实安排部署2018年及今后一段时期的工作目标任务。市公司总经理室成员、各县（市、区）支公司经理室全体成员、市公司团拓部和营销总部班子成员和市公司机关各部门经（副）理参加会议。

市公司党委书记、总经理郑明作了题为《强基固本创薪创效 全力推进宁德国寿高质量向前发展》的工作报告，总结回顾了2017年公司各项工作所取得的成效，客观分析了公司在经营管理中存在的问题以及当前所面临的机遇和挑战，具体明确了2018年公司总体工作要求并切实提出了五项工作措施：一是抓好渠道建设，确保全面达成年度目标；二是抓好创新驱动，激发基层销售新的活力；三是抓好后援支持，提升服务保障的满意度；四是抓好风险防范，维护公司内外和谐稳定；五是抓好党建工作，以优良的作风推进发展。

会议表彰了全市系统2017年度“双文明”建设竞赛县级支公司优胜单位、先进部门和先进工作者。市分公司党委书记、总经理郑明分别与各县（市、区）支公司一把手签订了《2018年党风廉政建设责任书》，并签发了《2018年综治平安建设责任书》。

会上，市公司财务会计部、人力资源部分别宣导了2018年财务相关政策、“五六联动”高管竞赛奖励方案，市公司个险销售部、银行保险部、团体业务部分别分析了当前渠道业务发展态势并宣导了渠道“五六联动”业务推动方案。随后，市公司林诗平副总经理、黄统禄副总经理、张光涵副总经理及林海副总经理分别就各自分管渠道进行强调部署。最后，郑明总经理代表市公司党委、总经理室做工作会议总结讲话。

会议期间还套开了2018年全市系统纪检监察暨风险管控工作会议和2018年上半年案件防范分析会，举办了全市系统“三亮三比三评”活动启动仪式。此次会议内容丰富，安排紧凑，精简有序，务实高效，明确了发展方向，坚定了发展信心，指明了发展路径，进一步推进宁德国寿迈向高质量发展的新征程。