为弘扬“五四”精神，培养青年一代员工“敢拼会赢”的奋斗精神，推动青年人才队伍建设向更高水平发展，中国人寿福州分公司近日组织举办了“奋斗的青春最美丽”青年员工座谈会。

本次活动召集了公司入职1-3年的青年员工34人参与座谈，福州分公司党委书记、总经理张道光，党委委员、总经理助理裴蕾，党委组织部部长、人力资源部经理陈岱出席了本次活动。

座谈会上，四名优秀青年员工代表进行经验分享，讲述了在国寿不同岗位上的奋斗之路。入司不到一年的优秀青年员工苏侨宾，热情洋溢地号召与会青年员工“要想快速成长，就应加入这个公司的核心部门，应该到基层一线获取经验”；入司六年的优秀青年员工、马尾支公司个险部经理李雯包含深情地说“保质保量完成工作、及时反馈、主动思考、不断学习，是金子总会发光”；新员工郑美桥畅谈了入司以来的收获与建议，并通过“事事有回音，件件有着落，人人有责任”进行自我勉励。

市公司党委书记、总经理张道光全程参与，对青年员工提出的问题与困惑做出解答，并提出了可行性的改善建议。他强调青年员工：一要团结奋进、积极向上、爱拼敢赢、争创一流。在工作中团结同事，克服困难，通过日常的工作与反思，发现不足，提高自己，向着第一奋进。二要敢于改革创新、持续艰苦奋斗。要求青年员工勤于思考，改革创新，严于律己，艰苦奋斗，决不气馁。三要信念坚定、纪律严明、作风过硬、能打胜仗。号召广大青年员工深入基层，贯彻省公司“一轴两翼”发展战略，坚定信心、以奋斗者为荣，聚焦业绩、以成就客户为中心。

本次活动以“五四”青年节为契机，通过优秀青年员工的分享引发与会人员深度思考。参会的青年员工们在个人交流发言中，对自身工作状况、目标意向、思想困惑、经验挫折及成长需求都畅所欲言，充分表达了他们渴望成长、努力成才的积极心态，表示将积极响应号召，树立远大的精神追求与理想信念，并矢志不渝地为之艰苦奋斗，在新一年的工作中勇于攻坚克难、发展创新，在新征程中敢于作为、争创一流，为推进公司向更好更强发展而持续艰苦奋斗。