8月28日，阳光人寿福建分公司“假如我是总经理”人才展示活动在福州三迪希尔顿酒店成功举办。

阳光人寿福建分公司总经理魏源清作开幕致辞，他指出“假如我是总经理”活动旨在提升各级管理者的全局观念、协同意识，共享管理智慧；听取不同岗位、条线管理者对于公司管理与发展的意见或建议，选取有益建议立项实施，促进公司快速发展。同时，挖掘机构内优秀管理干部，纳入人才培养体系，建立专业化、创新型的管理梯队。

在一天的活动中，来自全省管理干部、年轻骨干员工代表14名演讲者经过精心准备，从人才培养、执行力、合规经营、农村保险、人财共建、文化管理、重用年轻人、高端客户服务体系搭建等多个角度切入，结合福建分公司现阶段实际，提出了建立简单上下级关系、合理使用费用、强化执行力、产品变革创新、合规经营与发展、如何正确激发90后员工工作热情等多方面的现存问题与工作发展思路。

福建分公司部门中层、三级机构负责人及三级机构部门中层代表共计60人组成评委团，通过现场随机问答与演讲者进行精彩互动。同时，演讲者还通过抽取题库提问与观察团选择性提问两个环节对选题进行延伸性与更开放性的思维碰撞。最后，现场全体评委团成员在线上完成对演讲者的满意度评价。