6月17日上午，中国人寿泉州分公司召开机关员工“讲基层、促作风”特别早会，邀请中国人寿安溪支公司团体业务部团队主管张菊妹分享专题《我和国寿的那些事》，在机关员工中产生积极反响，更加深刻地感受基层销售人员的艰辛展业和敬业精神，进一步增强敬业爱岗的工作精神和助力基层的服务意识。

张菊妹在专题分享中，从与国寿结缘、与国寿同行、与国寿共创未来三个方面，介绍了自己在中国人寿的成长历程和体会、收获、计划。她在开始乡镇拓展业务的时候，面临前所未有的挑战：一方面，山区偏远、山路崎岖，外出耗时多、饭点常常不能保证；另一方面，自己作为一个新手，需要加强业务学习和市场实践。此外，孕前、产后给工作、生活带来诸多压力。入司2个月发现怀孕，她选择保密，每天坚持上山下乡，辛勤拓展业务。小宝的来临对于她这个新人来说瞬间压力倍翻，烈日、忙碌、收费、下乡、孕反、学习业务、业务沟通联系……各种事务千头万绪，常常忙不过来。好在有丈夫的支持和帮助，放弃他自己的事业，帮她挺过入司后艰难的两年，而且业务和团队都走上正轨。2018年张菊妹荣获安溪公司先进个人、第三季度业务开拓奖，还荣获泉州分公司2019年团险渠道开门红优秀销售主管。

正是有感于丈夫的大力陪伴和帮助，在2018年总公司开展“阅读—与国寿共成长”读书活动摄影作品比赛和征文比赛中，张菊妹深情地书写了《致老公的一封信》，分别荣获泉州分公司一等奖、福建省分公司一等奖、总公司纪念奖，摄影作品《展业》还荣获中国人寿泉州分公司三等奖。

在专题分享中，张菊妹展示了自己的微信感言和《致老公的一封信》，充满乐观、自信、坚强。她善于苦中作乐，在工作中积极寻找乐趣。她说，安溪的24个乡镇，下乡的时候，有美景相伴，有纯朴的村民热情相待，展业有了绩效的收获，还会有愉快的心情相伴。不同的人生阶段要有不同的使命，自己不要成为家庭的附属人，而要通过对工作的执着和努力，实现自身价值，获得家人的认同和尊重。她坚信只要坚持不懈地努力下去，就一定能取得更好的业绩，在保险路上表现更为出色，也让自己可以选择想要的幸福。

张菊妹自强不息、积极向上的敬业精神受到中国人寿安溪支公司领导和同事的好评。2019年5月，中国人寿泉州分公司党委书记、总经理马盛敏在前往中国人寿安溪支公司指导工作时，了解张菊妹的工作精神后也十分赞赏。

中国人寿泉州分公司组织张菊妹到市公司员工早会分享成长体会，对机关员工进行思想教育，提升正能量，推动以“重基层、提效能”为主题的机关作风建设年活动的深入开展。公司将围绕“重视基层、建设基层、解放基层、搞活基层”的目标，把讲基层、促作风作为一项工作来抓，不仅建立挂点联系制度，深入基层了解实际、倾听心声，还将组织新皇冠体育：基层人员现场讲解，更加深切地感受基层工作的辛苦，从而触动思想、转变作风、提升服务，在重振国寿中凝聚合力、贡献力量。