近期，为加强公司销售违规风险的前端管控，持续提升销售人员的诚信合规品质，中国人寿晋江市支公司按照2020年总、省公司年度工作会议指导精神和工作方案，在全市各销售职场布置以销售人员为宣传对象的“诚信墙”，传播公司诚信服务文化，积极推进销售人员诚信文化建设工作日常化、规范化。

中国人寿晋江市支公司职场“诚信墙”设立了“荣誉榜”、“警示栏”和“宣传栏”，通过三大版块内容向销售人员进行诚信教育。一是宣传公司诚信文化核心理念；二是展示诚信销售团队、诚信标兵等荣誉风采；三是公布违规或被投诉的销售人员信息。“诚信墙”还根据信用评级、评先表优、违规查处等各项工作的开展随时更新，充分展示诚信合规经营的典范。

     中国人寿晋江市支公司以此次“诚信墙”为契机，建立职场诚信文化宣传阵地，同时结合基层公司的实际工作，以诚信经营为价值导向，在今年诚信文化建设工作中，将持续落实销售人员诚信合规日常教育、制式培训、专题教育，将诚信宣誓作为新人岗前培训或迎新仪式的规定环节；组织职场销售人员学习案件或违规行为警示教育资料、分享诚信展业经验；组织风控职场联络员深入职场宣传诚信合规和风险管控制度，督导辖内职场执行诚信文化建设工作，进一步规范保险服务协议，践行“成己为人 成人达己”的企业精神，保障客户的合法权益。