建阳国寿召开2015年度员工考核测评大会
摘要：
福建保险网迅 为了公平公正的做好年度员工考核测评工作，2015年1月11日，建阳国寿在五楼大职场召开全体员工考核测评大会。会上，与会人员对员工进行了民主测评，公司经理林美琦主持会议并讲话。
林经理指出了年度绩效考核的重要性，并做出要求：一是客观公正，从工作实际出发，要求全体员工站在客观公正的角度进行测评，根据自己掌握了解的情况，对测评对象的履职能力、工作成效、解决问题与创新能力、事业心与责任感、岗位互动服务等五个方面做出恰如其分的评价，对事不对人，树立正确的思想观念；二是严肃纪律，在打分时独立思考，不相互议论或商量，审慎行使好自己的民主权利；三是学习榜样，赶超先进。年度考核能在一定程度上反映在职员工的履职情况，要求全体员工积极学习榜样，赶超先进，争取获得更大的进步。她最后强调，要以本次考核评价为新的起点，进一步总结经验，查找差距，改进不足，以更加务实高效的工作作风，团结一致，开拓创新，努力工作，为大潭国寿的崛起做出更大的贡献。
（通讯员 张建铭）
