福建保险网讯 2016年11月30日，《福建日报》发布福建首届金融创新奖评选结果，中国人寿福建省分公司获评2016年度创新保险公司，成为获评此奖项的三家公司之一。
创新是引领发展的第一动力，创新发展位居“十三五”五大发展理念之首。而金融是现代经济的核心，金融创新更是创新发展的重中之重。2016年福建日报社携手相关机构联合开展“金鼎奖”福建首届金融创新奖评选活动，旨在寻找金融创新样本，褒奖金融创新标杆，传递金融创新正能量，打造集专业性、权威性与实践性于一体的福建金融界年度“奥斯卡”。评选工作经过企业自荐、网友投票、专家评审、媒体调查等综合方式进行综合考评。
作为引领我国寿险业发展的中国人寿，始终高扬改革创新旗帜，奏响创新发展主旋律。在2013年中国人寿工作会议上，中国人寿集团党委书记、董事长杨明生提出将“创新驱动发展战略”作为深入推进中国人寿科学发展的总战略，全方位谋划、全领域推进创新工作，最大限度地激发创新活力、释放发展潜能，走出一条中国人寿特色的创新发展之路。创新驱动发展战略贯彻到公司业务发展、队伍建设、客户服务、风险管控的全过程，成为全国系统推动超越发展、提升市场竞争力的强大动力。
中国人寿福建省分公司深入贯彻落实总部“创新驱动发展战略”，把创新作为发展的突破口，积极发挥创新驱动发展的示范和带动作用，创新管理走在全国系统的前列。2015年，中国人寿福建省分公司致力于实现规模和价值“双增长”、业务和队伍“双领先”、改革和创新“双突破”，深入开展学习创新年活动，大力推进渠道创新、产品创新、管理创新和服务创新，开创福建国寿率先做强做优新局面。公司相关项目荣获中央金融团工委“金点子”创新创效大赛优秀奖、集团公司创新成果奖、总公司创新成果二等奖和三等奖。
2016年，中国人寿福建省分公司致力于实现系统先进、市场领先、队伍壮大、基础扎实、风险可控的发展目标，进一步深化改革创新，推进转型升级，加快学习型组织建设，强化创新意识，激发创新精神，激发全省系统创业创新、务实担当、奋进超越的精神力量，提升公司领导班子和党员领导干部的政治理论素养、科学决策水平和工作创新能力，在转变发展方式、夯实发展基础、促进管理升级、提高服务水平上取得显著成效。截至11月30日，福建国寿股份总保费收入146亿元，比增19.68%，其中长险首年期交保费增长率44.57%，10年以上期交增长率62.20%，首年标保比增24.79%。