本网讯  太平人寿福建分公司本着“机制引才、制度用才、环境留才、培训育才”的人才理念，启动了“阳光员工三期”培养项目。2010年3月10日“阳光员三期”培训班如期开班。通过分公司层层筛选，优中选优，16名省内外各大高校的应届毕业生踏进了太平职场。培训工作是太平人寿的生命线，是太平人寿自复业以来高度重视的工作主线之一。此次培训班的班主任由培训经验丰富的教育培训部程荔凡老师担任。为了让本次参训的阳光员工以后能够更好的投入到工作当中，分公司教育培训部与人力资源部共同为学员们安排了一个多月的培训课程。培训内容包括：职前培训、代理人培训、基础培训、衔接培训等。通过培训让阳光员工具备扎实的专业技能，并在今后工作过程中努力将专业技能转化为工作技能。

    第一天的培训课程顺利结束，崭新的一页刚刚被打开。为公司储备和输送人才是举办“阳光员工三期”培养项目的根本宗旨。整个过程太平人寿福建分公司投入了大量的人力物力，倾入了大量心血。从公司各个部门的伙伴、领导到总经理室的各位领导，都给予了该项目极大的关注，大家共同期待着“阳光员工三期”学员们未来的成长。

                        （人力资源部  陈丽莎   陈洁婷）