杨超总裁一行与三友区部主管和伙伴们合影.JPG

营销路上党旗飘扬

——中国人寿福州三友区部创建国寿第一营销团队党支部

  福建保险网讯 闽江澄碧，榕城浓于染。风传馥郁，暖冬更胜春。12月1日下午，中国人寿集团公司杨超总裁、中国人寿集团公司崔兰琴副总裁、中国人寿财产保险股份有限公司林瑞华副总裁一行在中国人寿保险股份有限公司福建省分公司黄秀美副总经理（主持工作）的陪同下莅临福州分公司三友区部视察指导营销团队党建暨创先争优工作。

福州市鼓楼区委组织部黄坚瑜副部长充分肯定了三友区部党支部作为“两新”组织在当地社区所起的重要作用。一是加大了保险进社区活动的力度；二是加强了党员队伍的建设；三是凸显了党员的先锋模范作用。她表示，三友区部党支部所作的一系列工作为当地社区和人民群众作出了积极的贡献，打响了国寿的品牌，展示了党员的风采。

    杨超总裁高度赞扬了三友区部在营销员团队党建和创先争优工作所取得的突出成绩以及营销伙伴所展示出的饱满精神面貌，实现了业绩大飞跃，队伍大发展，品牌大提升，实力大增强，可谓队伍更齐、素质更高、信念更强。他指出，三友区部创先争优的经验就是“以完善组织建设为基础，以树立优良形象为抓手，以推进诚信建设为平台，以发挥模范作用为动力，以打造国际顶级为最终目标”，三友区部党支部的做法可以作为全国系统开展创先争优活动一个重要的经验。杨超总裁还借古喻今，谈到了古田会议精神——“把支部建在连队上，通过党建增强连队打天下的战斗力”的宝贵经验，肯定了福州分公司党委提出的“只要有利于和谐社会的构建，有利于营销团队自身的建设，有利于促进业务的发展，组建模式可以创新，可以试点”的思路，认为可以在全系统进一步推广。

为促进业务发展，提升公司品牌，适应市场竞争而首创的福州分公司三友区部营销团队党建模式，是依托社区，由营销员党员组成，隶属地方管理的基层营销团队党组织。经过多年发展，营销团队党支部充分发挥了战斗堡垒作用，促进了区部跨越式发展。区部党支部创建以来，得到了集团公司、总公司、省市公司的指导、关心和厚爱。2006年3月，集团公司杨超总裁等领导亲自莅临三友区部关怀指导，给予我们强大的激励和宝贵的指导。四年来，我们坚持贯彻杨超总裁莅临我司调研时的题词——“开拓创新、求真务实、锐意改革、再创辉煌”的发展理念，如今，中国人寿福州分公司城区营销总部三友区部，已经从2006年的136人的团队发展成为拥有营销员268人的精英团队；从700万新单保费平台发展到连续多年新单期交保费过千万元，累计总保费已超过亿元的明星区部。目前，这种依托地方成立营销团队党支部的模式正受到地方政府和上级公司的充分肯定，并已被福州分公司在全市系统全面推广

付出总有回报，十年间，区部获得大小荣誉数以百计：

1997--2007年连续十年被总公司评为优秀团队;

1998—2009年连续十二年被省公司评为优秀团队;

2002—2005年连续四年获福州分公司“双文明”奖;

2004年获省公司“女职工双文明示范岗”的荣誉称号;

2005年获“总公司四星级营销部”荣誉称号；

2006年获“福建省三八红旗集体”荣誉称号；

2007年省公司授予“年度营销职场标准化建设先进职场”荣誉称号；

2008年获省公司年度业务竞赛飞马奖；

2006—2008年获鼓楼区文明单位荣誉称号

2008年度“百千亿”创建“十强市区营销区部”荣誉称号；

2009年  福建省福州市鼓楼区授予“鼓楼区新长征突击队”荣誉称号

2009年  获“省公司三季度模范区部”称号 

2009年                         总公司授予“金花建功集体”荣誉称号

           （王娜娜）