稳如磐石 持续发展
福建保险网讯 5月4日,国寿浦城支公司于三楼会议室强势召开二季度增员启动大会,来自城关、农网、收展区部共计270名伙伴参加,公司经理廖业华出席此次会议。
启动大会在庄严的国歌和司歌下拉开帷幕,人力发展岗负责人首先细致分析了新员的举绩情况,回顾了“磐石计划”开展以来所取得的成绩。接着,分别颁发了在“磐石计划”系列竞赛中表现突出的“新人短险销售王”、“新人销售件数王”、“个人保费王”等奖项,并现场表彰了各个优胜小组。
为了树立榜样的力量,增强伙伴的增员信心,会上还特别邀请了在“磐石计划”中表现优异的两名主管分享增员心得及团队经营的诀窍。随后,国寿浦城支公司经理助理叶衍兴为伙伴带来《浦城支公司二季度增员方案》,从增员的必要性入手,结合上一阶段增员行动开展情况,宣导了二季度增员方案,明确了奖励措施,加大了考核力度,为新一轮的增员战役指明方向。
最后,国寿浦城支公司廖业华经理结合会议精神作几点要求:一是统一思想,明确目标。全员必须明确增员的重要性,坚持日常化增员与集中性增员相结合,注重业务发展的同时,严把增员大关;二是巧妙利用平台。为了加大支持力度,公司将在接下来陆续开展一系列联谊活动,拉近客户与公司距离的同时,为增员打下良好急促,廖经理要求伙伴每天保证3访,每天提交至少5张回馈表,以保证访量;三是加大力度做好新员育成工作,树立严格的考勤及考核力度,对新员进行集中性独立培训,以加快新人育成步伐。
据悉,自“磐石计划”行动开展以来,国寿浦城支公司紧跟上级公司步伐,采取了丰富多样的方式吸引招纳新员,并指派专人负责新员的培育,截止5月4日,浦城支公司53名新员中已有49人实现举绩,累计保费共计23.7万,占比阶段保费总额的20%,对公司的发展壮大起到重要的作用。
(胡敏)
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