福建保险网讯  6月27日，中国人寿保险股份有限公司苏恒轩副总裁在福建省分公司黄秀美总经理的陪同下，莅临中国人寿泉州分公司调研指导工作，听取泉州分公司的工作汇报，与市分公司总经理室成员、机关各部门经理和各县支公司经理进行沟通交流，勉励泉州分公司继续加快发展，完善管理，发挥大中城市骨干支撑和宣导示范作用，为做大做强做优中国人寿贡献力量。
    座谈会上，黄总汇报了泉州市基本情况、泉州分公司基本情况、2012年工作指导思想、各项业务发展状况、个险渠道业务和人力发展成效、主要措施和存在不足，对总公司和省公司个险渠道队伍建设和网点建设战略性投入在推动基层公司发展、提升市场竞争方面给予好评。
    苏副总裁对相关工作进行提问和了解，同时了解了银保、团险和运营工作情况，对泉州分公司重点区域发展成效表示赞赏。黄秀美总经理对相关工作情况进行了补充介绍。
    苏副总裁在听取工作汇报后，充分肯定了泉州分公司的发展地位和作用，指出泉州分公司是全省发展的一面旗帜，具有深厚的文化底蕴和不同凡响的地位：一是多项业务指标保持全省领先水平，大中城市作用得到较好的发挥；二是公司品牌响亮，获得的荣誉多层次、多级别，树立了良好的社会形象；三是业务发展、队伍建设、经营管理、精神文明建设等工作扎实，措施有针对性；四是发展后劲有力，发展潜力大，有很大的发展机遇和发展空间，需要继续发扬光大，推动各项工作上新台阶，提高全省贡献度，保持荣誉，发挥龙头作用。
    苏副总裁对泉州分公司的经营和发展提出了四个方面的希望和要求。一是继续保持市场主导地位优势。泉州分公司复兴计划、跨越发展计划、精耕细作计划、重点区域拓展计划都很好，有针对性，要抓好落实，抓出成效，巩固和维护重要高地和重点区域市场主导地位。二是加快业务发展步伐。要跳出福建看泉州，跳出全国看泉州，抓大带小，对标先进，放大先进典型，加快发展步伐，把业务做大做强做优。三是大力推进队伍建设工作。要围绕队伍建设“五个以”的核心思想，做好队伍发展工作，加强队伍教育培训，加强主管、精英队伍建设和制度经营，提升队伍销售能力和主管自主经营水平。四是强化依法合规经营意识。要重视风险防范工作，高起点、高标准、高要求，抓好业务、队伍、管理等工作，保持各项工作健康顺利开展，同时积极总结和推广具有建设性和借鉴性的经验做法。
    黄总要求全市系统各单位、各部门认真学习贯彻苏恒轩副总裁的指示精神，鼓足干劲，提振士气，全力冲刺半年目标，做好下半年工作部署，以优异成绩回报上级公司领导的关心和支持。