福建保险网讯 9月27日，中国人寿泉州分公司召开全市首次讲师年会，共有110多名讲师参加。泉州分公司黄胤立总经理、黄华荣总经理助理作了动员讲话，省公司教育培训部王晓云副总经理（主持工作）、高级主管林敏授课指导。
    本次年会秉承“专业提升 助力发展”主题，采用提升培训与博饼活动相结合的方式，在会议中传递知识，在活动中增进交流。黄华荣总经理助理作了开场讲话，肯定了各位讲师在队伍培育中发挥的作用，对未来工作提出了更高要求，希望各位讲师从“知识、能力、素质”三方面共同提高。
    林敏老师作为一名资深的教育工作者，以丰富的经验、生动的表达与亲身的感受精彩诠释了《讲师的范儿》这堂课程。王晓云副总经理（主持）提出三点意见，一是高度肯定讲师队伍在公司发展中的重要价值；二是鼓励各位讲师更加积极主动地发挥能动作用；三是宣导总公司和省公司将对讲师队伍加强关注、加大投入的好消息，为今后讲师队伍的发展壮大提供前所未有的良好契机。市公司培训部陈阿二经理助理对今年以来的讲师队伍建设情况进行了总结，并明确下一步发展方向。
    下午的年会内容重点围绕“两营运作学习”进行，全市所有高管人员悉数到场，并特别邀请福州分公司两营运作经验十分丰富的吴秦姬老师进行授课。吴秦姬老师从成效介绍到具体操作，分享了先进成功经验，对泉州分公司未来的两营开展提供了借鉴作用。现场还表彰了获得“月度讲师之星”、讲师技能大赛等奖项的47名专兼职讲师。
    黄胤立总经理作了重要讲话，提出四点意见：一是提升思想认识，领悟责任使命。要增强对讲师队伍建设重要性的认识，增强对兼讲队伍建设紧迫性的认识，把讲师队伍建设放在教育培训的首要位置。二是把握工作主线，提升岗位价值。坚持文化建设和信心建设不动摇，坚持本职工作和兼讲工作两手抓，坚持新人育成和主管培育同推进。三是提高自身素质，积极成长进步。加强学习，塑造氛围；加强实践，勤于思考；加强锤炼，无私奉献。四是服务发展大局，做好明年规划。围绕年度冲刺目标，多启发、多宣导、多发动、多追踪营销伙伴，引导销售队伍冲刺目标、创富争先，在荣耀盛典中绽放光彩。同时围绕公司工作主线和方针，积极研究探讨明年工作思路，在完善管理机制、健全管理体系上下工夫，进一步提升教育培训成效，在推动业务发展和队伍建设上发挥更大作用。