本报讯 2月18日，中国人寿2014年纪检监察工作会议在京召开。会议对去年以来全系统党风廉政建设和反腐败工作进行了总结回顾，部署了2014年的工作任务。中央纪委委员、中国人寿集团党委书记、董事长杨明生要求系统上下务必认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和十八届中央纪委三次全会精神，坚定信心、奋发有为，狠抓落实，努力开创纪检监察工作的新局面，为中国人寿稳中求进、改革创新、转型升级、再创辉煌作出更大的贡献。

据悉，2013年中国人寿党委严格落实“八项规定”，坚决纠正“四风”问题。深入开展第一批教育实践活动，全系统220名纪检监察干部积极参与党的群众路线教育实践活动领导小组、办公室组织协调和督导工作，审定各级领导人员对照检查材料488份、召开座谈会57场次、谈话1889人次，收集整理各类“四风”问题4345条、群众意见建议1273条、整改措施3071条；严肃查办案件，强化责任追究，共查办各类案件53件，依法依纪处理相关责任人262人；加大检查力度，增强监督效果，抓好巡视检查工作，各级纪委对系统183家单位开展了巡视检查，对116家单位进行整改督办，累计发现问题530个，提出整改建议544条，收集基层员工意见建议874条，效能监察立项17个，监察整改意见1611条；全系统各级纪委共组织42598人次参加各类业务培训。

杨明生指出，2014年中国人寿党委将继续贯彻中纪委三次会议精神，持之以恒地抓好作风建设，持续抓好第一批教育实践活动整改落实，扎实推进第二批教育实践活动的开展，不折不扣地贯彻执行中央各项规定。

杨明生强调，要把强化组织纪律建设作为重点任务。他指出，中国人寿系统很大，成员单位多、业务领域广、管理链条长，拥有员工十多万，这其中，党员干部有4万多，强调组织纪律尤为重要。一方面，要坚持民主集中制，要坚持党的“四个服从”，坚决贯彻落实集团公司党委的决策部署，坚决防止和克服本位主义，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞“上有政策、下有对策”，决不允许在贯彻执行集团公司党委决策部署上讨价还价、打折扣、搞变通。另一方面，要完善请示报告制度，加强组织纪律性。各级党委要按照干部管理权限抓紧制定相关规定，建立领导人员请假报告制度，各级纪委要加强监督检查，建立完善廉政档案，抽查领导干部个人重大事项报告的情况，强化纪律的刚性约束力，对无组织无纪律的行为要坚决纠正，严重的要依纪严肃处理。

杨明生强调，要进一步加大惩治腐败的力度。他表示，中国人寿必须要紧跟反腐败斗争的新形势，落实中央要求，从严执纪、严肃查办。各级党委要切实加强对案件查办工作的领导，支持纪检监察部门严肃查处案件。各级纪委要进一步健全办案制度，改进工作机制，坚持有案必查、有腐必惩。对发生在系统内领导干部中的贪污贿赂、买官卖官、腐化堕落、失职渎职等腐败案件，必须严肃问责，该移交法办的坚决移交法办，绝不能姑息手软，做到与改革创新同步，与业务发展同步，与廉政教育同步。

最后，杨明生对做好中国人寿2014年纪检监察工作提出了几点要求。一是切实落实党委主体责任；二是进一步完善纪检监察体制机制；三是进一步加强和改进巡视工作；四是切实加强纪检监察组织和队伍建设。

中国人寿集团纪委书记、副总裁张响贤向大会作了工作报告，他强调，2014年中国人寿纪检监察工作要认清形势任务，强化责任落实，切实加强和改进反腐倡廉工作的组织领导；严明党的纪律，落实“八项规定”，坚持不懈的纠治“四风”问题；从严执纪问责，保持高压态势，加大案件查办的震慑力；强化制度约束，加强教育监督，进一步规范领导人员的权力运行；加强组织建设，带头改进作风，打造素质过硬的纪检监察干部队伍。

中纪委有关同志出席了本次会议。会议由集团公司总裁缪建民主持。会议以视频形式召开，集团公司、各直属单位及省级分支机构、区域审计中心班子成员、各部门负责人等分别在主会场和全国分会场出席参加了大会。