为进一步提高基层党建工作质量和水平，提升党务工作者业务能力和综合素质，夯实基层党建工作基础。10月9日，中国人寿南平分公司举办2022年度党务工作者培训会。

会上，市公司党委组织部就2022年党建职能考核评分标准、日常党建工作要点、发展党员流程、四季度党建重点工作内容等方面进行详细讲解，内容充实，深入浅出，与会人员带着问题学、带着责任学，认真聆听并结合工作中遇到的难点问题进行深入思考、互动交流，力求学有所得、学以致用。

会议要求，一要充分认识到党建工作的重要性，在加强学习上下功夫，抓实“三会一课”制度，促进党内政治生活规范建设，严格规范党员发展程序，提高党员发展质量。二要严把质量标准关，丰富党建活动形式和内容，充分调动党员、入党积极分子的积极性，推动党建活动落实落地，为公司高质量发展提供坚实的政治保障。三要不断提高公司党建引领能力，要把党建工作与当前工作紧密结合，把党建工作做实，凝聚集体智慧，形成工作合力，聚焦为民办实事，充分发挥党建领航作用。

此次党务培训把党务基本常识与党建工作实际相对应，让大家对基层党建工作有了更加全面、更加系统的认识，为下一步南平国寿高标准、严要求抓好基层党建工作，推动基层党建全面进步、全面过硬打下了坚实基础。