深入贯彻集团工作要求，进一步推进福建省级联动工作机制，充分发挥太平驻闽机构协同工作成效，以党建为引领，以业务为基石，构建资源共享、品牌共建的交流平台，全面推动福建太平高质量发展，7月19日，太平驻闽机构联合召开2024年半年度党建工作暨高质量协同工作会议，太平人寿福建分公司党委书记、总经理贺文艺，太平财险福建分公司党委书记、总经理张雄师，太平养老福建分公司党委书记、总经理李绍翔，太平财险厦门分公司党委副书记、副总经理黄孟杰,四家机构班子成员、相关部门负责人参加本次会议。

会议首先，由太平人寿福建分公司、太平财险福建分公司、太平养老福建分公司、太平财险厦门分公司四家机构总经理室代表围绕党建及高质量发展工作进行工作汇报。四家机构业务部门负责人作协同工作报告，全面总结各机构上半年协同工作亮点与不足，明确下半年工作规划与推动举措。

会议现场，由四家机构协同工作分管领导为四家机构协同工作负责人颁发2024年三季度协同业务目标，进一步落实责任，坚定信心，确保协同战略有效落地。

随后，四家机构负责人在全体参会人员的见证下，共同签署《党建联建协议》，太平驻闽机构将以此为起点，持续共建基层组织、共享党建资源、共创党建品牌，建立党建联建新格局。

会议的最后，四家机构负责人就本次会议分别作领导总结。四家机构领导表示，福建立足于海西，拥有“开放、市场、创新、生态”四大优势，各太平驻闽机构将充分发挥福建优势，以“队伍共建、业务共生”为根本，推动协同业务稳中拼进，以“共享太平”理念为核心，实现寿、产、养三方党建共联、资源共享、品牌共赢，持续提升福建太平核心竞争力。

太平驻闽机构将持续创新协同发展模式，切实以党建为引领，深入贯彻落实中央金融工作会议精神，做好金融“五篇大文章”在闽落地，护航协同战略高质量发展；深入学习党的二十届三中全会会议精神，为进一步全面深化改革，推进中国式现代化建设贡献太平力量。